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职务犯罪可以减刑吗?

日期:06-08 10:44

职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。那么,职务犯罪可以减刑吗?接下来由小编为您解析这一相关方面问题,如果您还有什么其他问题的话,欢迎到本站相关专业的律师进行专业领域的问题解析。



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一、职务犯罪判刑后应如何减刑

1、行为人因构成职务犯罪被人民法院判刑后,应当认真悔过,配合监狱工作,争取立功,从而适用减刑。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。

2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十八条, 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

(一)阻止他人重大犯罪活动的;

(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;

(三)有发明创造或者重大技术革新的;

(四)在日常生产、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:

(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;

(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。


二、职务犯罪分几种

1、职务便利类犯罪:

(1)该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高,也是数量最高发的犯罪,其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式;

(2)为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权,而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务,因此,其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。

2、滥用职权类犯罪:

(1)滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征,而越权行为的标志是其违规性,即超越权力范围,一意孤行,坚持错误的决策,强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。

(2)滥用职权型犯罪是明知不可为而公然为之,前面的利用职务型犯罪是明知不可为而悄然为之,两者的秘密性特征不同。该罪的主体为特殊主体,即国有公司、企业、事业单位的工作人员,其他主体不构成本罪。

3、疏于职务类犯罪:

(1)该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行或放弃履行公司法规定的职责。如公司高管对于自己的职务负有勤勉尽责和审慎决策的义务,而严重不负责任则属于疏于职务。疏于职务犯罪的客观行为形态,既包括作为,又包括不作为。

(2)非国有企业工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任违反了审慎的义务被诈骗,致使公司遭受巨大损失,目前我国刑法尚没有相应的规定。被骗公司可以合同诈骗罪追回损失,而对于签订合同失职被骗的行为,公司只能依据劳动合同或者其他约定追究行为人的责任。


案例:

河南省信阳市中级人民法院在信阳监狱公开开庭审理了信阳监狱提请的服刑人员王某、陈某、李某、商某职务犯罪减刑案件。刑罚执行机关信阳监狱,信阳市检察院派员出席庭审。

由于减刑、假释案件的特殊性,人民法院对该类案件的审理一直存在封闭化、书面化的倾向,导致在司法实践中出现了不少问题。为此,信阳中院此次公开开庭审理减刑案件,以刑事公诉案件第一审程序为基础,并结合减刑、假释案件的特点设计庭审程序。

信阳中院合议庭组成人员听取信阳监狱对4名服刑人员王某、陈某、李某、商某提出的减刑建议并核实了有关材料,听取了4名服刑人员的个人陈述、证人证言和管教干警的发言。经过公开庭审和合议庭评议,信阳中院认为,四名减刑人员在服刑期间能认真遵守监规,自觉接受改造,确有悔罪表现,积极参加监狱里组织的各项活动,符合减刑的法律规定,根据减刑的法定条件和程序,信阳市中级人民法院当庭裁定王某减刑一年三个月、陈某减刑9个月、李某减刑一年三个月、商某准予减完余刑。信阳市检察院对庭审活动进行了监督,市检察院认为,此次减刑程序公开公正,减刑条件符合法律规定,减刑申报程序符合法律规定,对四名服刑人员的减刑无异议。

从上述可以知道,职务犯罪的在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。如果有什么问题,您可以找相关律师帮忙处理,以上就是相关知识,希望可以帮助大家。

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